Det skriver Mental Helse, i en pressemelding.
– Når vi ikke føler oss trygge, blir vi mer sårbare for å søke enkle svar, miste tillit og skape kunstige fiendebilder. Dette svekker evnen vår til å stå i motgang, både som enkeltmennesker og som samfunn. Derfor setter vi psykisk beredskap på agendaen de neste tre årene, sier Anura Sankholkar, kampanjeleder for Verdensdagen for psykisk helse.
Det som blant annet ble gjort funn i undersøkelsen, er at 9 av 10 nordmenn som er spurt, mener at psykisk beredskap er viktig og relevant for samfunnet.
Her er funnene:
- 9 av 10 nordmenn mener psykisk beredskap er viktig og relevant for samfunnet.
- 1 av 3 mener vi ikke er mentalt rustet til å håndtere en uventet krise.
- 1 av 10 under 55 år føler seg ikke rustet selv – og oppgir at de heller ikke har noen å vende seg til hvis de opplever en krise.
Arbeidsplassen trekkes frem som en grunnpilar i vår psykiske beredskap. Likevel viser undersøkelsen at:
- 1 av 5 opplever lite åpenhet om psykisk helse på jobb.
- Halvparten kjenner ikke til at arbeidsplassen deres har gjennomført tiltak for å styrke ansattes psykiske helse.
– Arbeidsplassene må ta sitt ansvar på alvor. Et minimum er å tydeliggjøre hvor ansatte kan få hjelp og å løfte psykisk helse inn i medarbeidersamtaler. Vi håper årets kampanje kan inspirere til flere konkrete grep i arbeidslivet, sier Sankholkar.
De som ble spurt i undersøkelsene er landsrepresentative og målgruppen er 15 år eller eldre. Det er 1004 som har blitt spurt i undersøkelsen.
Årets kampanje for Verdensdagen for psykisk helse skal bidra til å styrke samfunnets mentale motstandskraft i urolige tider. Blant hovedmålene er:
- At arbeidsplasser, skoler og nærmiljø tar aktive grep for å inkludere, bygge tillit og skape tilhørighet.
- Mer åpenhet og kunnskap om hvordan vi reagerer på kriser – og hva som hjelper når det stormer.
- En kultur som tåler ubehag og ulikhet, og som normaliserer psykiske utfordringer.
- Trygge samfunnsstrukturer som beskytter når kriser rammer.
