Fürst Haugen forteller at årsaken til at NRK må kutte kostnader neste år er sammensatt.
– Vi står i en tøff økonomisk situasjon, hvor kostnadene våre er for høye i forhold til inntektene. Det handler blant annet om dyrtiden som rammer oss og mange andre virksomheter, og at NRK de siste årene ikke er fullt ut kompensert for lønns- og prisvekst. Samtidig står vi foran en teknologisk transformasjon, hvor vi skal bytte ut hele kjerneteknologien vår. Dette er en stor og langsiktig investering, som vi må gjøre nå for å sikre fremtidig drift, sier hun.
Baseres på frivillighet
For å komme i mål med innsparingene, vil ledelsen i NRK bruke flere ulike virkemidler. Planene innebærer kutt i kostnader innenfor områder som reise, konsulentbruk, digitale tjenester, overtidsbruk og administrative utgifter.
Det er også bestemt at NRK skal redusere antall ansatte. Målet er å få til dette gjennom frivillighet.
– Vi skal redusere 70-90 årsverk i løpet av 2025, og ønsker å få det til gjennom frivillighet. Det innebærer at vi innfører ansettelsesstopp, lar være å erstatte medarbeidere som slutter eller pensjonerer seg, og at vi gir våre medarbeidere muligheten til å søke sluttpakke, sier Fürst Haugen.
