Alle kommuner er pålagt til å innhente politiattest fra private fastleger før en ansettelse kan trå i kraft. I 2017 kom det en lov som tilsier at kommuner er forpliktet til å innhente politiattest. Nå viser det seg at flere kommuner i Agder har brutt denne loven over flere år.
– Dette er uheldig. Når man oppdager slik svikt i rutinene, så må man bare få rettet på det, sier kommuneoverlege Anetta Skarshaug Skeie til Agderposten.
Arendal kommune er en av kommunene som ikke har fulgt opp den lovpålagte loven om å bakgrunnsjekke personer i en ansettelsesprosess.
Siden 2017 har kommuner måtte stille krav om vandelsattest ved ansettelse av private fastleger og helse- og omsorgspersonell som er innleid for korte oppdrag, ifølge NRK.
I loven som Helsedirektoratet har publisert, står det følgende:
Sjette ledd utvider plikten til å fremlegge politiattest til å gjelde alle som yter kommunale helse- og omsorgstjenester. Plikten korresponderer med arbeidsgivers og tjenestens plikt til å kreve politiattest ved tilbud om stilling, inngåelse av avtale eller liknende.
Det er ikke bare Arendal kommune som har brutt loven over flere år. Ifølge statskanlen har ikke Birkenes kommune innhentet attest fra politiet da seks leger ble ansatt siden 2019. Loven ble også brutt av Kristiansand kommune.
Tidligere ble det kjent at en kirug ble tatt ut av tjeneste ved Sørlandets sykehus i Arendal. Flere skal ha blitt ansatt i korte perioder ved legevakten og sykehusene i Agder uten at disse personene ble bakgrunnsjekket.
Deriblant ble det også kjent at en vikarlege ba om medisinfornyelse da han var ansatt som fastlege i en av kommunene i Lister-regionen. Nå har Statsforvalteren startet med å granske vikarlegen.
