Fellesforbundet og NHO Luftfart skal komme til enighet om avtalen som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for 35 kabinansatte.
Sammen med de kabinansatte i Norse Atlantic Airways og SAS Scandinavian Airlines, ble de kabinansatte i SAS Link en del av Fellesforbundet 1. juli i år etter at Fellesforbundet og Kabinansattes Forbund slo seg sammen.
Målrettet arbeid for å løfte en lavtlønnsgruppe
Fellesforbundet har siden da jobbet målrettet for å gi denne lavtlønnsgruppen anstendige lønns- og arbeidsbetingelser. De kabinansatte jobber i en bransje som har gjennomgått mange kriser de siste årene, noe som har ført til synkende kjøpekraft og stadig dårligere arbeidsvilkår.
SAS Link er et heleid datterselskap av SAS Scandinavian Airlines. Selskapet ble opprettet i 2022 for å spare penger for morselskapet. SAS har blitt beskylt for å ha gjort dette for å kunne gi de ansatte dårligere arbeidsbetingelser enn det de ansatte i SAS har gjennom sine tariffavtaler.
Håper på en forhandlingsløsning
I august tok Fellesforbundet ut 115 kabinansatte i streik etter at det ble brudd i meklingen på avtalen til de kabinasatte i moderselskapet SAS. Nå er det avtalen med SAS Link som skal reforhandles.
– Vi forventer krevende forhandlinger også på avtalen til SAS Link. Erfaringene fra de andre kabinavtalene vi har vært igjennom så langt, tilsier at både økonomi og andre tekniske innretninger også på denne avtalen kommer til å bli utfordrende, sier forbundssekretær Dag-Einar Sivertsen.
Dag-Einar er optimistisk etter å ha unngått konflikt på Norse Atlantic-avtalen, men er forberedt på harde forhandlinger.
– Målet er uansett å komme frem til enighet gjennom forhandlingene til beste for våre medlemmer. Nå er det på tide at også ansatte i SAS Link får lønns- og arbeidsvilkår de kan leve av og med, avslutter Sivertsen.
Det er satt av én dag til forhandlingene.
